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振湘供水有限公司績效管理體系優(yōu)化咨詢服務(wù)調(diào)查問卷表
您好!為讓公司考核更公平、更實用、更能調(diào)動積極性,現(xiàn)開展本次調(diào)研。問卷全程匿名、嚴格保密,僅用于項目分析,請您結(jié)合實際如實填寫,感謝支持!
第一部分:基本信息
1. 您的年齡是:
20-30歲
31-35歲
36-40歲
41-50歲
50歲以上
2. 您的學歷是:
初中及以下
高中/中專/技校
大專
本科
碩士及以上
3.您所在的部門是:
4. 您目前的職位是:
請選擇
5. 您在本公司工作的年限是:
1年以內(nèi)
1-3年(含)
3-5年(含)
5年以上
第二部分:績效管理調(diào)研問卷
1.您認為公司搞績效管理的主要目的是什么?
A.只是打分、扣工資
B.激勵多勞多得、好好干活
C.幫助員工提升、把工作做好
D.不清楚
E.其他
2.您清楚自己的考核指標和標準嗎?
A.非常清楚
B.大概清楚
C.不太清楚
D.完全不清楚
E.其他
3.您的考核指標是和領(lǐng)導溝通后一起定的嗎?
A.是,充分溝通
B.不是,領(lǐng)導直接下達
C.公司統(tǒng)一規(guī)定,大家一樣
D.不知道怎么定的
E.其他
4.您覺得多久考核一次合理?
A.月度
B.季度
C.半年度
D.年度
E.其他
5.您認為現(xiàn)有的考核結(jié)果公平嗎?
A.很公平
B.基本公平
C.不公平
D.沒感覺
E.其他
6.考核結(jié)果和工資、獎金掛鉤緊密嗎?
A.很緊密,多勞多得
B.有點掛鉤,差距不大
C.基本不掛鉤
D.不清楚
E.其他
7.考核后領(lǐng)導會和您溝通結(jié)果、給改進建議嗎?
A.會,詳細溝通
B.會,只說結(jié)果
C.不會
8.您對公司當前績效管理的整體滿意度如何?
A.很滿意
B.一般
C.不太滿意
D.說不清楚
9.您覺得當前績效管理最主要的問題是什么?(可多選)
A.指標不合理(和工作脫節(jié)、不好衡量)
B.流程太繁瑣
C.評價不公平
D.結(jié)果和收入/晉升掛鉤不緊
E.其他:
10. 您覺得目前為止,振湘供水有限公司在績效管理上有哪些值得肯定和保持的做法?有哪些需要改進和優(yōu)化的地方?請舉例說明。(開放題)
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