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2023年下半年值班及交接班培訓(xùn)考核
歡迎參加本次考核,請認真作答以下題目。
1. 基本信息:
姓名:
部門:
員工編號:
2. 科室應(yīng)建立值班人員排班表,排班表的制定及調(diào)整需遵循的原則是
由值班醫(yī)師自行制定,靈活調(diào)整
由科室主任或護士長統(tǒng)一制定,提前公示,無特殊情況不得隨意調(diào)整
根據(jù)患者數(shù)量臨時安排,無需提前規(guī)劃
優(yōu)先安排年輕醫(yī)師值班,高年資醫(yī)師無需參與
3. 書面交接班記錄應(yīng)包含的關(guān)鍵信息是
僅記錄患者姓名、年齡、診斷
患者病情、治療措施、醫(yī)囑執(zhí)行情況、下一步診療計劃
僅記錄危重患者的信息,普通患者無需記錄
交接人員的姓名及交接時間,無需記錄患者信息
4. 二線值班醫(yī)師的職責(zé)不包括
協(xié)助一線值班醫(yī)師處理疑難、危重患者
接到一線醫(yī)師呼叫后,需在規(guī)定時間內(nèi)到達現(xiàn)場
僅在白天工作時間在崗,夜間無需待命
參與科室急危重癥患者的搶救工作
5. 新入院患者在交接班時,需重點說明的內(nèi)容是
患者的職業(yè)及家庭住址
入院時間、主訴、現(xiàn)病史、體格檢查關(guān)鍵陽性體征、初步診斷及已采取的診療措施
患者的飲食偏好
患者的醫(yī)保類型
6. 若值班期間發(fā)生醫(yī)療突發(fā)事件,值班人員首先應(yīng)做的是
立即向醫(yī)院行政部門匯報
立即采取應(yīng)急處置措施,控制事態(tài)發(fā)展,同時向科室負責(zé)人及相關(guān)部門匯報
等待上級醫(yī)師到達后再處理
先通知患者家屬,再進行處置
多選題(每題10分,共30分)
7. 以下關(guān)于值班人員工作紀律的說法,正確的是
值班期間不得擅自離崗、脫崗
值班期間可適當(dāng)飲酒,緩解疲勞
值班期間需保持通訊暢通,確保能及時接收呼叫
值班期間可從事與工作無關(guān)的活動,如追劇、玩游戲
8. 床邊交接班的優(yōu)勢在于
可直接觀察患者的意識、面色、體位等情況,更直觀了解病情
便于與患者及家屬溝通,解答疑問
可現(xiàn)場檢查患者的治療裝置,如輸液、引流管等是否通暢
無需再進行口頭及書面交接,簡化流程
9. 交接班制度中,對記錄的要求包括
記錄內(nèi)容需真實、準確、完整,不得涂改
記錄需使用規(guī)范的醫(yī)學(xué)術(shù)語,避免模糊表述
交接人員需在記錄上簽字確認,明確責(zé)任
記錄可采用電子或紙質(zhì)形式,電子記錄無需備份
判斷題(每題10分,共20分)
10. 接班人員未仔細核對患者信息,導(dǎo)致后續(xù)診療失誤,交班人員無需承擔(dān)責(zé)任
對
錯
11. 值班人員在值班結(jié)束后,需將值班期間的重要情況向科室主任匯報,無論是否有特殊事件
對
錯
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