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M公司的內(nèi)部員工薪酬滿意度調(diào)查問卷

1. 您對M公司“基本工資+崗位浮動工資+獎金+福利”的薪酬結(jié)構(gòu)整體認知程度如何?
2. 您認為自己的薪酬在通信射頻行業(yè)市場上處于什么水平?
3. 您對崗位浮動工資的考核標準(結(jié)合崗位價值與技能因素)是否清晰?
4. 您覺得崗位浮動工資對您的工作激勵性如何?
5. 您對公司獎金(年度獎金、研發(fā)年終獎等)的發(fā)放規(guī)則是否了解?
6. 您認為公司獎金發(fā)放是否能體現(xiàn)您的工作成果和業(yè)績貢獻?
7. 您對公司提供的福利(補貼、保險、勞保、年假等)豐富度是否滿意?
8. 您認為公司福利在行業(yè)內(nèi)的競爭力如何?
9. 您是否清楚公司的調(diào)薪機制(調(diào)薪頻率、調(diào)薪依據(jù)等)?
10. 您對公司當前的調(diào)薪幅度是否滿意?
11. 您認為公司薪酬與華為、中興等通信行業(yè)競爭對手相比是否有競爭力?
12. 您是否愿意將M公司的薪酬情況與同行業(yè)朋友交流?
13. 您覺得薪酬制度在體現(xiàn)您的個人能力和對公司研發(fā)、生產(chǎn)等業(yè)績貢獻方面做得如何?
14. 您對公司基于崗位價值評估的薪酬分配合理性如何評價?
15. 您認為公司薪酬在吸引和保留研發(fā)、技術(shù)等核心人才方面效果如何?
16. 您對公司薪酬在不同部門(如研發(fā)部、市場部、生產(chǎn)部)之間的公平性如何評價?
17. 您認為公司薪酬制度最需要改進的地方是什么?(請簡述)
18. 您對公司未來薪酬體系優(yōu)化有什么建議?(請簡述)1. 您對M公司“基本工資+崗位浮動工資+獎金+福利”的薪酬結(jié)構(gòu)整體認知程度如何?
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