山東金嶺礦業(yè)股份有限公司審計(jì)法務(wù)中心中層正副職民主測(cè)評(píng)問卷（2025年11月）

您好！根據(jù)人才盤點(diǎn)工作需要，為全面評(píng)估員工綜合能力，誠(chéng)邀您參加本次問卷調(diào)查。請(qǐng)您詳細(xì)閱讀以下說明，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行填答：

①本問卷的所有題目均針對(duì)被測(cè)評(píng)人提出，題型為單選題，且每題必須作答；

②本次問卷調(diào)查結(jié)果將嚴(yán)格保密，請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況作出評(píng)價(jià)。

1. 能否堅(jiān)定理想信念，把準(zhǔn)政治方向，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”？

完全能
大部分能
一般
不太能
完全不能

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2. 能否嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，信守承諾，對(duì)人對(duì)事公平公正？

完全能
大部分能
一般
不太能
完全不能

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3. 能否以高標(biāo)準(zhǔn)、高要求規(guī)范自身言行，保持優(yōu)良作風(fēng)，廉潔自律？

完全能
大部分能
一般
不太能
完全不能

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4. 能否做到熱愛所從事崗位工作，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)，主動(dòng)承擔(dān)各項(xiàng)職責(zé)？

完全能
大部分能
一般
不太能
完全不能

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5. 能否在工作或者與人交往時(shí)，保持積極健康、樂觀向上的態(tài)度，正能量地面對(duì)問題和解決矛盾？

完全能
大部分能
一般
不太能
完全不能

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6. 是否具備其崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能？

完全具備
大部分具備
一般
不太具備
完全不具備

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7. 能否善于從組織長(zhǎng)期目標(biāo)進(jìn)行思考和規(guī)劃，能夠看到未來(lái)趨勢(shì)、具備分析和解決問題的能力，關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和盈利能力，能夠從宏觀和全局的角度考慮問題？

完全能
大部分能
一般
不太能
完全不能

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8. 能否有較強(qiáng)的分析及判斷能力，對(duì)工作中出現(xiàn)的各類問題能夠作出準(zhǔn)確的分析并采取有效的解決方法？

完全能
大部分能
一般
不太能
完全不能

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9. 能否根據(jù)目標(biāo)與任務(wù)要求，制定切實(shí)可行的行動(dòng)計(jì)劃，在面對(duì)外部環(huán)境的變化和挑戰(zhàn)時(shí)，能夠主動(dòng)地尋找和獲取所需的資源，并擁有將資源進(jìn)行有效整合和利用的能力，確保計(jì)劃的順利執(zhí)行與目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)？

完全能
大部分能
一般
不太能
完全不能

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10. 能否運(yùn)用各種方法、技巧，妥善處理好上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)等各種關(guān)系，能夠調(diào)動(dòng)各方面的積極性？

完全能
大部分能
一般
不太能
完全不能

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11. 是否具備快速學(xué)習(xí)和應(yīng)用新知識(shí)和新技能的能力，對(duì)新工具的接受和適應(yīng)能力強(qiáng)，并應(yīng)用在工作中？

完全具備
大部分具備
一般
不太具備
完全不具備

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12. 是否具備探索未知、開拓創(chuàng)新的意愿，具備打開新局面，積極應(yīng)對(duì)變革，主動(dòng)尋找并實(shí)施創(chuàng)新方案，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和提高運(yùn)營(yíng)效率的能力？

完全具備
大部分具備
一般
不太具備
完全不具備

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