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人力外包員工年度服務滿意度調(diào)查問卷

您好!

感謝您在過去一年中的辛勤付出。作為您的人力資源服務伙伴,我們始終致力于為您提供專業(yè)、高效、有溫度的服務。為了全面了解我們在招聘、入職、在職服務等環(huán)節(jié)的工作表現(xiàn),傾聽您最真實的聲音,我們特此開展本次年度滿意度調(diào)查。

您的每一條意見和建議都至關(guān)重要,它將直接幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、優(yōu)化流程、提升服務品質(zhì)。本問卷采用匿名方式進行,所有信息將嚴格保密,僅用于內(nèi)部統(tǒng)計分析,請您放心填寫。

預計耗時:5-8分鐘。感謝您的支持與配合!

第一部分:基礎信息
用于精準分析,請放心選填
您的崗位類型:
您入職本公司的時長:
第二部分:招聘服務體驗
本部分旨在了解您在求職到正式錄用過程中的體驗

崗位信息的介紹(如崗位職責、要求、薪資福利、工作地點等)是否清晰、真實?

招聘流程(從簡歷篩選到面試安排)是否順暢、高效?
招聘顧問的專業(yè)性與溝通(如回復及時性、問題解答、態(tài)度)如何?
面試安排(時間協(xié)調(diào)、通知、面試官對接、環(huán)境/設備)是否合理、周到?
錄用環(huán)節(jié)(Offer發(fā)放、薪資福利確認、入職材料準備)的及時性與準確性如何?
入職銜接服務(入職前材料指導、流程講解、疑問解答)是否到位?
第三部分:入職與在職服務體驗(入職后至今)
本部分旨在了解您入職后,我們在人事服務與員工關(guān)懷方面的表現(xiàn)。
入職銜接服務(入職前材料指導、流程講解、疑問解答)是否到位?

入職引導(引介同事、熟悉環(huán)境、公司制度講解)是否讓您順利融入?

勞動合同/協(xié)議的簽訂、續(xù)簽與管理是否清晰、規(guī)范?

薪酬福利的發(fā)放、解釋與咨詢(如工資條、五險一金、補充福利)是否準確、及時?

當您遇到問題時,我們的服務人員響應與解決問題的速度和效果如何?

我們提供的定期關(guān)懷與溝通(如訪談、節(jié)日關(guān)懷、活動等)讓您感到?

整體而言,您對我們提供的人力資源服務的滿意度是?

第四部分:開放性問題

您的寶貴意見是我們最珍視的財富

我們做的好的地方: 在招聘及后續(xù)服務過程中,您認為我們最值得肯定或讓您最滿意的方面是什么?(例如:某位同事、某個具體服務環(huán)節(jié)等)

2.我們需要改進的地方: 您認為我們在哪些方面存在不足,或有具體的改進建議?(請不吝賜教,您的建議對我們至關(guān)重要)

3.自由補充: 關(guān)于我們的服務,您是否有其他任何想法或意見想要補充?

問卷到此結(jié)束,再次衷心感謝您的耐心填寫與寶貴時間!您的反饋是我們前進的動力,我們將認真研究,持續(xù)優(yōu)化,努力為您提供更優(yōu)質(zhì)的服務。祝您工作順利!

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