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2025年雙良節(jié)能員工滿意度調(diào)查
尊敬的女士/先生:
為持續(xù)優(yōu)化工作環(huán)境與管理機(jī)制,推動(dòng)公司與員工的共同成長(zhǎng),我們特開展2025年度員工滿意度調(diào)查。您的意見(jiàn)與建議對(duì)公司未來(lái)發(fā)展至關(guān)重要,期待您坦誠(chéng)填寫。
本問(wèn)卷采用匿名方式,所有信息將嚴(yán)格保密,僅用于整體分析。感謝您的參與和支持!
一、個(gè)人基本情況
1、您所在的組織是:
溴冷機(jī)事業(yè)部
換熱器事業(yè)部
物流事業(yè)部
國(guó)際事業(yè)部
低碳研究院
大客戶管理中心
圖騰公司
公共部門
2、
您目前的崗位類型是:
一線生產(chǎn)人員
后勤人員
專業(yè)人員
技術(shù)人員
銷售人員
基層管理
中高層管理人員
3、 您的年齡:
25周歲以下
26-35周歲
36-45周歲
45周歲以上
4、
您進(jìn)入公司的年限:
1年以內(nèi)
1-3年(含)
3-5年(含)
5-10年(含)
10年以上
5、 您的最高學(xué)歷:
大專及以下
全日制本科
非全日制本科
碩士及以上
二、崗位職責(zé)情況
1、您是否能夠及時(shí)了解公司各種管理制度和文件:
A.總是
B.經(jīng)常
C.有時(shí)
D.很少
E.從不
2、您對(duì)目前從事崗位的工作職責(zé)、工作流程是否清晰:
A.清楚
B.較清楚
C.一般
D.比較模糊
E.不知道
3、目前所擔(dān)任的工作,您認(rèn)為自己能否勝任:
A.能輕松應(yīng)對(duì),尚有余力;
B.適宜,難度適中;
C.一般;
D.工作有一定的難度,偶爾感覺(jué)不能把工作做好;
E.感覺(jué)力不從心,不適應(yīng)崗位要求
4、在有效時(shí)間內(nèi),您完成工作的效率是:
A.幾乎不會(huì)因?yàn)椴槐匾闹貜?fù)工作而浪費(fèi)時(shí)間,效率很高;
B.極少因?yàn)椴槐匾闹貜?fù)工作而浪費(fèi)時(shí)間,效率較高;
C.有時(shí)因?yàn)椴槐匾闹貜?fù)工作而浪費(fèi)時(shí)間,效率一般;
D.經(jīng)常因?yàn)椴槐匾闹貜?fù)工作而浪費(fèi)時(shí)間,效率較低;
E.因?yàn)椴槐匾闹貜?fù)工作而浪費(fèi)時(shí)間,情況普遍,效率很低
5、日常工作中,您目前所做的工作是否超出您的職責(zé)范圍:
A.工作完全在職責(zé)范圍之內(nèi);
B.按照崗位職責(zé),進(jìn)行工作;
C.偶爾有超出;
D.有超出;
E.完全超出職責(zé)范圍,請(qǐng)具體描述
6、您對(duì)同事、跨部門之間的溝通與配合是否滿意:
A.總是
B.經(jīng)常
C.有時(shí)
D.很少
E.從不
三、主管360評(píng)價(jià)
1、您是否認(rèn)同部門主管的管理能力與業(yè)務(wù)水平:
A.認(rèn)同
B.較認(rèn)同
C.一般或不確定
D.不太認(rèn)同
E.完全不認(rèn)同
2、您的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是否嚴(yán)于律己,以身作則,為下屬起模范帶頭作用:
A.總是
B.經(jīng)常
C.有時(shí)
D.很少
E.從不
3、您的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是否鼓勵(lì)員工暢所欲言,發(fā)表見(jiàn)解,虛心聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和心聲:
A.總是
B.經(jīng)常
C.有時(shí)
D.很少
E.從不
4、您的直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在您需要幫助時(shí)是否給予必要的幫助與支持:
A.總是
B.經(jīng)常
C.有時(shí)
D.很少
E.從不
5、您的直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在日常管理工作是否獎(jiǎng)罰分明、公平公正:
A.總是
B.經(jīng)常
C.有時(shí)
D.很少
E.從不
6、您的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在安排工作任務(wù)時(shí)是否溝通順暢、簡(jiǎn)明扼要:
A.非常清晰、明了,易于下屬執(zhí)行;
B.尚可;
C.一般;
D.表達(dá)含糊不清;
E.一點(diǎn)也不明白上司下達(dá)的指令
7、您的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)于您的管理上:
A、對(duì)您進(jìn)行多方面有效指導(dǎo)、幫助,提升您的綜合能力;
B、對(duì)您進(jìn)行針對(duì)性管理,改正您的不足;
C、進(jìn)行一般性日常管理;
D、對(duì)您不進(jìn)行管理,任其自由發(fā)展;
E、對(duì)您不進(jìn)行管理,以消極的方式輕視您
四、后勤保障
1、您對(duì)公司整體辦公環(huán)境、衛(wèi)生情況怎么看:
A.滿意
B.較滿意
C.一般
D.較不滿意
E.很不滿意
2、您對(duì)所處工作環(huán)境、設(shè)施設(shè)備的健康安全和預(yù)防設(shè)施的準(zhǔn)備是否足夠且讓人滿意:
A.滿意
B.較滿意
C.一般
D.較不滿意
E.很不滿意
3、您對(duì)公司食堂的飯菜口味、飯菜質(zhì)量、就餐環(huán)境怎么看:
A.滿意,最喜歡哪道菜品
B.較滿意
C.一般
D.較不滿意
E.很不滿意,最不喜歡哪道菜品
4、您對(duì)公司提供的宿舍條件怎么看:
A.滿意
B.較滿意
C.一般
D.較不滿意
E.很不滿意
5、您對(duì)宿舍的日常管理(安全、衛(wèi)生、反映的問(wèn)題是否回復(fù)、解決問(wèn)題的徹底性等)怎么看:
A.滿意
B.較滿意
C.一般
D.較不滿意
E.很不滿意
6、您對(duì)公司提供的班車服務(wù)是否滿意:
A.滿意
B.較滿意
C.一般
D.較不滿意
E.很不滿意
7、您認(rèn)為公司班車需要改善的地方:
A、司機(jī)的服務(wù)態(tài)度;
B、司機(jī)的駕駛技術(shù)及安全性;
C、到站的及時(shí)準(zhǔn)確性;
D、線路及站點(diǎn)設(shè)置的合理性;
E、其他
五、關(guān)于職業(yè)發(fā)展的滿意度
1、您認(rèn)為個(gè)人的能力和特長(zhǎng)在公司是否得到了發(fā)揮:
A.充分發(fā)揮
B.較多有發(fā)揮
C.一般
D.較少發(fā)揮
E.毫無(wú)展現(xiàn)機(jī)會(huì)
2、您的努力和付出是否得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事的贊揚(yáng)、鼓勵(lì)與認(rèn)同:
A.總是
B.經(jīng)常
C.有時(shí)
D.很少
E.從不
3、您對(duì)個(gè)人在公司的發(fā)展前景認(rèn)同是:
A.努力工作就能獲得晉升;
B.努力工作對(duì)個(gè)人非常有利;
C.努力工作有助于個(gè)人發(fā)展;
D.努力工作但希望渺茫;
E.努力工作也不會(huì)有結(jié)果
4、您對(duì)公司的晉升通道是否清楚:
A.清楚
B.較清楚
C.一般
D.比較模糊
E.不知道
5、公司是否為您提供了足夠的與本崗位相關(guān)的學(xué)習(xí)或者培訓(xùn):
A.得到充分的學(xué)習(xí)或培訓(xùn);
B.得到較多的學(xué)習(xí)或培訓(xùn);
C.有一定的學(xué)習(xí)或培訓(xùn);
D.較少有學(xué)習(xí)或培訓(xùn);
E.沒(méi)接受過(guò)任何學(xué)習(xí)或培訓(xùn);需要哪些培訓(xùn),請(qǐng)?zhí)顚?/label>
六、綜合
1、為了公司更好地發(fā)展,除了上面的問(wèn)題,您還有其他問(wèn)題嗎?您有任何建議和意見(jiàn)都可以寫在下面:
再次感謝您抽出寶貴的時(shí)間參與此次調(diào)查,您的意見(jiàn)和建議將對(duì)我們的管理工作產(chǎn)生積極的影響。
祝您工作順利,生活愉快!
關(guān)閉
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用
復(fù)制此問(wèn)卷