2025年10月護(hù)理人員職業(yè)滿意度測(cè)評(píng)

1. 崗位職責(zé)：護(hù)理崗位職責(zé)清晰，無因人設(shè)崗

不滿意(0)

滿意(10)

2. 工作制度：護(hù)理工作制度完善，貼近臨床

不滿意(0)

滿意(10)

3. 工作流程：護(hù)理工作流程順暢，指導(dǎo)性強(qiáng)，便于執(zhí)行

不滿意(0)

滿意(10)

4. 工作量：現(xiàn)有的工作量與強(qiáng)度匹配，護(hù)士可勝任護(hù)理工作

不滿意(0)

滿意(10)

5. 彈性排班：護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)臨床需要，護(hù)士意愿，能級(jí)搭配排班，排班方式有益于對(duì)患者進(jìn)行連續(xù)護(hù)理

不滿意(0)

滿意(10)

6. 上級(jí)支持：護(hù)長(zhǎng)能夠發(fā)現(xiàn)日常工作問題，及時(shí)與護(hù)士商討解決，能支持護(hù)士的正確決策

不滿意(0)

滿意(10)

7. 鼓勵(lì)認(rèn)可：當(dāng)護(hù)士圓滿完成工作時(shí)，能獲得鼓勵(lì)和認(rèn)可

不滿意(0)

滿意(10)

8. 指導(dǎo)改進(jìn)：當(dāng)護(hù)士工作出現(xiàn)困惑，需要求助時(shí)，護(hù)士長(zhǎng)及時(shí)給予指導(dǎo)改進(jìn)

不滿意(0)

滿意(10)

9. 團(tuán)隊(duì)工作：護(hù)理團(tuán)隊(duì)經(jīng)常討論患者的護(hù)理問題，并尋求改進(jìn)

不滿意(0)

滿意(10)

10. 工作氛圍：同事之間關(guān)系融洽，各司其職，協(xié)同工作

不滿意(0)

滿意(10)

11. 能力體現(xiàn)：臨床護(hù)理工作模式使個(gè)人能力及特長(zhǎng)得到發(fā)揮

不滿意(0)

滿意(10)

12. 護(hù)理質(zhì)控：科室對(duì)護(hù)理質(zhì)控重視程度，按時(shí)完成質(zhì)控內(nèi)容，及時(shí)改正質(zhì)控檢查存在的問題，達(dá)到護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)

不滿意(0)

滿意(10)

13. 不良事件發(fā)生：不良事件按規(guī)定及時(shí)處理，上報(bào)，討論分析，將改進(jìn)措施落實(shí)到位，起到警示教育的作用

不滿意(0)

滿意(10)

14. 培訓(xùn)學(xué)習(xí)：科室對(duì)培訓(xùn)重視程度，按時(shí)完成培訓(xùn)內(nèi)容，定期檢查培訓(xùn)效果，使工作能力不斷提高

不滿意(0)

滿意(10)

15. 職業(yè)環(huán)境：對(duì)工作環(huán)境，職業(yè)安全感受及在工作中獲得相應(yīng)的職業(yè)防護(hù)情況

不滿意(0)

滿意(10)

16. 績(jī)效考核：對(duì)本科室績(jī)效考核滿意程度

不滿意(0)

滿意(10)

17. 同工同酬：輪轉(zhuǎn)護(hù)士薪酬，福利待遇的滿意程度

不滿意(0)

滿意(10)

18. 臨床輔助：臨床輔助系統(tǒng)支持臨床護(hù)理工作的程度

不滿意(0)

滿意(10)

19. 管理能力：護(hù)長(zhǎng)的管理能力

不滿意(0)

滿意(10)

20. 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)：護(hù)士長(zhǎng)清正廉潔，起模范帶頭作用

不滿意(0)

滿意(10)

21. 當(dāng)以上題目中滿意度小于等于八分時(shí)，請(qǐng)?zhí)岢鰧?duì)護(hù)理工作的意見和建議

22. 你所在的科室

神經(jīng)外科神經(jīng)外科監(jiān)護(hù)室

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