基于勝任力模型的員工培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷

為精準(zhǔn)規(guī)劃培訓(xùn)，支持您的成長(zhǎng)，特開(kāi)展本次調(diào)查。本問(wèn)卷基于崗位勝任力模型，旨在了解您的真實(shí)需求。

1.您在本崗位的工作年限【單選】

A.1年以下B.1-3年C.3-5年D.5年以上

2．您的直接下屬人數(shù)是?【單選】

A.0人B.1-3人C.3-10人D.10人以上

3.您的學(xué)歷【單選】

A.大專(zhuān)及以下B.本科C.碩士及以上

4.下季度，您最核心的工作目標(biāo)類(lèi)型是?【單選】

A.銷(xiāo)售/市場(chǎng)類(lèi)B.運(yùn)營(yíng)/服務(wù)類(lèi)C.技術(shù)/研發(fā)類(lèi)D.職能類(lèi)（人力、財(cái)務(wù)、行政）E.其他（請(qǐng)說(shuō)明）

5.預(yù)計(jì)完成該目標(biāo)，您遇到的最大障礙可能是什么?【單選】

A.資源不足（人力、預(yù)算）B.個(gè)人或團(tuán)隊(duì)能力欠缺C.流程或制度不完善D.團(tuán)隊(duì)協(xié)作不暢E.其他（請(qǐng)說(shuō)明）

6.您認(rèn)為自身哪些能力已經(jīng)達(dá)到崗位要求?【多選】

A.業(yè)務(wù)洞察力B.高效溝通C.項(xiàng)目管理D.客戶(hù)導(dǎo)向E.其他（請(qǐng)說(shuō)明）

7.哪些能力是您最急需提升的【單選】

A.業(yè)務(wù)洞察力B.高效溝通C.項(xiàng)目管理D.客戶(hù)導(dǎo)向E.其他（請(qǐng)說(shuō)明）

8.彌補(bǔ)這些能力差距的緊迫程度是【單選】

A.低（長(zhǎng)期規(guī)劃）B.中（半年內(nèi)解決）C.高（立即采取行動(dòng)）

9.您認(rèn)為您最需要的培訓(xùn)內(nèi)容是?【多選】

A.業(yè)務(wù)洞察B.高效溝通C.團(tuán)隊(duì)協(xié)作D.創(chuàng)新思維E.其他（請(qǐng)說(shuō)明）

10.您認(rèn)為最佳的培訓(xùn)時(shí)段是?【單選】

A.工作日工作時(shí)間B.工作日下班后C.周末D.法定節(jié)假日

11.您能接受的單次培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)是?【單選】

A.1小時(shí)以?xún)?nèi)B.2-3小時(shí)C.半天D.1天

12.您能接受的每月培訓(xùn)頻率是?【單選】

A.1次B.2次C.3次D.4次或以上

13.您希望如何評(píng)估培訓(xùn)效果?【多選】

A.筆試/線上考試B.課后作業(yè)/報(bào)告C.實(shí)際項(xiàng)目實(shí)踐D.上級(jí)主管評(píng)價(jià)

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