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新員工培訓(xùn)考試-人力
1.新員工一般試用期為幾個月（）.
A. 1
B. 2
C. 3
D. 6
2.忘打卡2次以內(nèi)的，不扣工資，自第3次開始，每忘打卡1次，扣款多少（）
A.5
B. 10
C. 20
D. 30
3.除物流人員外，其他人員試用期待遇入職后第1-3個月，基本工資/績效獎金x（）。入職后第4-6個月，基本工資/績效工資*100%
A. 80
B.70
C.60
4.連續(xù)請年休假/調(diào)休假幾天以上需要提供假期申請單（）
A.5
B.4
C.3
5.首次簽訂勞動合同期限為幾年（）
A.1
B.2
C.3
6.發(fā)展類晉升的三個必要條件是什么（）
A.職位年限
B.人崗匹配95%以上
C.績效排名
D.入司年限
7.中電科企業(yè)精神是什么（）
A.忠于使命
B.勇于創(chuàng)新
C.善于協(xié)同
D.成于務(wù)實
8.中電科的三大定位主責(zé)是什么（）
A.軍工電子主力軍
B.網(wǎng)信事業(yè)國家隊
C.國家戰(zhàn)略科技力量
9.事假須提前申請，獲批后方可休假，事假最小計算單位為1小時，若休假不足1小時的，按1小時計算，年假最小單位0.5天（對）
對
錯
10.獲得內(nèi)部推薦獎勵的條件：①被推薦人通過試用期考核并轉(zhuǎn)正；②發(fā)放推薦獎勵時推薦人與被推薦人應(yīng)同時在職。（對）
對
錯
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