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新員工入職培訓考試

1. 基本信息:
姓名:
部門:
2.

目前我們公司在運營的品類有()?

3.

總部標準工作日的工作時間是?

4. 總部員工正常班一天需要打卡( )?
5. 一個月有()5分鐘內的遲到說明。
6.

超出補卡次數(shù)的漏打卡每次樂捐幾元?

7.

試用期員工需提前幾天提出書面申請可辦理離職?

8. 轉正員工離職至少提前( )跟上級領導提出,并報備人力行政部。
9.

試用期內請假超過多少天以上,試用期會被延長?

10.

調休、事假應在事先報告()批準,方可休假。

11.

曠工以當日幾倍工資計算?

12. 新兔創(chuàng)立的初心是:
13. 新兔的核心價值觀是:
14. 下面不屬于“三大法寶”的是:
15. 制作數(shù)據表格的關鍵構思是:
16. 關于廉潔獎懲措施,下列說法不正確的是:
17. 產品運營流程主要分為哪兩大模塊??
18. 在"產品開發(fā)流程"的"立項前"階段,"市場調研"工作模塊包含哪些具體工作項目??
19. "產品驗證"階段包含的三個驗證項目中,"市場驗證"由哪個責任部門負責??
20. 在“產品開發(fā)流程”中,哪個部門負責“利潤測算”環(huán)節(jié)??
21. 在產品運營流程中,采購下單環(huán)節(jié)需要哪些部門共同參與??
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