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2025年度河北生殖婦產(chǎn)醫(yī)院?jiǎn)T工滿意度調(diào)查問(wèn)卷

集團(tuán)各部室、各單位：
        根據(jù)集團(tuán)全年重點(diǎn)工作要求，為做好企業(yè)文化機(jī)制建設(shè)，持續(xù)關(guān)心員工成長(zhǎng)，關(guān)注員工思想，關(guān)愛(ài)員工生活，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升員工歸屬感和滿意度，同時(shí)有效解決員工在工作中遇到的困難和問(wèn)題，特開(kāi)展此次問(wèn)卷調(diào)查。
       調(diào)查問(wèn)卷面向河北生殖婦產(chǎn)醫(yī)院全體員工，采取匿名形式，一人僅有一次答題機(jī)會(huì)，請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況和感受如實(shí)、認(rèn)真填寫(xiě)；
       本次問(wèn)卷開(kāi)放時(shí)間為2025年10月30日-2025年11月09日，預(yù)計(jì)花費(fèi)您20分鐘的時(shí)間，非常感謝您的幫助與配合，祝您工作愉快！
第一部分：基本情況
1. 您在醫(yī)院任職的崗位類(lèi)別
2. 您在醫(yī)院任職的科室為
3. 您的年齡是
4. 您在醫(yī)院的任職時(shí)間（包含集團(tuán)內(nèi)部公司調(diào)轉(zhuǎn)時(shí)間）
5. 您是否承擔(dān)管理的職責(zé)？
第二部分：企業(yè)認(rèn)同與管理
（一）對(duì)樂(lè)仁堂集團(tuán)的評(píng)價(jià)
6. 您有多大可能愿意推薦親朋好友來(lái)樂(lè)仁堂工作？
7. 當(dāng)告知?jiǎng)e人您在樂(lè)仁堂工作時(shí)，您是否會(huì)感到自豪？
8. 您對(duì)今年樂(lè)仁堂集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展方向和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是否了解？
9. 您愿意在樂(lè)仁堂長(zhǎng)期任職嗎？
（二）對(duì)您任職醫(yī)院的評(píng)價(jià)
10. 當(dāng)告知?jiǎng)e人，您在河北生殖婦產(chǎn)醫(yī)院工作時(shí)，您是否會(huì)感到自豪？
11. 您有多大可能愿意推薦親朋好友來(lái)醫(yī)院工作？
12. 如果讓您重新選擇，還會(huì)選擇醫(yī)院工作嗎？
13. 為了達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)或業(yè)績(jī)，我愿意付出額外的努力
14. 您愿意主動(dòng)承擔(dān)本職工作之外的義務(wù)與責(zé)任
15. 醫(yī)院及領(lǐng)導(dǎo)能激勵(lì)我努力完成工作
16. 您是否可以從自己的工作中體驗(yàn)出一種成就感
17. 您能否在工作中完成突破與挑戰(zhàn)。
18. 您是否愿意接受具有挑戰(zhàn)性的工作。
19. 您對(duì)醫(yī)院今年的戰(zhàn)略發(fā)展方向和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是否了解？
20. 您的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常向您傳達(dá)集團(tuán)（醫(yī)院）的方針政策嗎？
21. 在您的認(rèn)知里，河北生殖婦產(chǎn)醫(yī)院是否能排到河北省同行業(yè)醫(yī)院（專(zhuān)科）前三名嗎。
22. 您認(rèn)為醫(yī)院整體管理水平如何？
23. 您認(rèn)為與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比，我們提供的服務(wù)水平如何？
24. 您的崗位能讓您的能力得到充分發(fā)揮嗎？
25. 您醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)展現(xiàn)了良好的管理水平。
26.

您的直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)姓名是？（如有多位直屬領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)寫(xiě)出1人，并進(jìn)行評(píng)價(jià)）

27. 您的直接上級(jí)能勝任管理工作嗎？
第三部分：工作環(huán)境與支持
28. 醫(yī)院提供了良好的辦公環(huán)境。
29. 醫(yī)院及所在崗位有適當(dāng)?shù)墓ぷ髁鞒?，使您能夠有效地開(kāi)展工作。
30. 做決策時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)是否非常重視員工的意見(jiàn)和建議？
31. 您的同事們重視您的意見(jiàn)，即使意見(jiàn)與他們存在分歧，您也能感受到尊重和重視
32. 您的直接上級(jí)是否能夠表?yè)P(yáng)或稱(chēng)贊您的努力和成果
33. 醫(yī)院及您的上級(jí)能有效的幫您化解工作阻力
34. 您所在的部門(mén)/科室目前的工作氛圍、人際關(guān)系是否和諧愉快？
第四部分：團(tuán)隊(duì)合作與溝通
35. 您的領(lǐng)導(dǎo)是否反饋過(guò)對(duì)您的工作評(píng)價(jià)？
36. 工作中您的直屬領(lǐng)導(dǎo)是否給予工作指導(dǎo)和支持？
37. 您在工作單位有好朋友嗎？
38. 您以在您的團(tuán)隊(duì)工作而自豪
39. 您與醫(yī)院各部門(mén)/單位之間協(xié)同、溝通時(shí)比較順暢，能夠較好地合作完成工作。
第五部分：職業(yè)發(fā)展與挑戰(zhàn)
40. 醫(yī)院提供了充足的、公平的晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)。
41. 醫(yī)院內(nèi)部的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇總是優(yōu)先提供給最合格的人員？
42. 您有機(jī)會(huì)通過(guò)承擔(dān)更多職責(zé)和面對(duì)更多挑戰(zhàn)來(lái)獲得個(gè)人發(fā)展嗎？
43. 您認(rèn)為醫(yī)院的各項(xiàng)培訓(xùn)效果是否滿足您的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)需要？
44. 您能保持工作與生活的平衡？
第六部分：薪酬福利與關(guān)懷
45.

與其他同行業(yè)醫(yī)院相比，您認(rèn)為所在崗位提供的薪酬水平與行業(yè)水平對(duì)比如何？

46. 醫(yī)院提供的福利您是否滿意，如不滿意，請(qǐng)您提出合理化建議或建議。
47. 醫(yī)院能夠定期開(kāi)展豐富的業(yè)余活動(dòng)，做到勞逸結(jié)合。
48. 您的直接上級(jí)有關(guān)心過(guò)您的個(gè)人情況嗎？
49. 您能感受到醫(yī)院及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的尊重與重視嗎？
第七部分：意見(jiàn)與建議
50. 請(qǐng)寫(xiě)出您最期望醫(yī)院或領(lǐng)導(dǎo)改善的最重要的3個(gè)問(wèn)題。（共51道題）
51. 請(qǐng)您對(duì)集團(tuán)及醫(yī)院提出寶貴意見(jiàn)或建議：（共51道題）
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問(wèn)卷