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湖南鵬博新材2025年度員工滿意度調(diào)查問(wèn)卷
各位同仁:
您好!為了更好的了解公司內(nèi)部員工的工作滿意度狀況,及時(shí)聽取合理化的建議與反饋,提高公司凝聚力和滿足公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略需要,特進(jìn)行員工滿意度調(diào)查。
本調(diào)查為不記名調(diào)查,請(qǐng)把您的想法如實(shí)填寫,并提供積極的參考建議,這對(duì)于公司相關(guān)政策的制定和調(diào)整有著重要的參考價(jià)值,謝謝 !
1、您對(duì)公司目前的工作環(huán)境是否滿意?
非常滿意
滿意
一般
不太滿意
不滿意 不滿意的原因和改進(jìn)意見:
2、您是否喜歡自己目前所從事的工作?
非常喜歡
喜歡
不喜歡
準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行
3、您認(rèn)為自己是否能勝任目前的工作崗位?
能勝任并希望有提升的機(jī)會(huì)
能勝任
基本能勝任
4、您是否清楚地知道自己的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)?
非常清楚
基本清楚
不清楚
完全不清楚
5、您認(rèn)為自己現(xiàn)在的工作崗位能否發(fā)揮您的特長(zhǎng)?
能
不能 您的特長(zhǎng)是
6、在公司工作,對(duì)您的個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展是否有所幫助?
能
不能 您的意見是
7、在公司工作,您是否能獲得榮譽(yù)、工作成就和滿足感?
能
不能 您的意見是
8、你對(duì)公司的相關(guān)制度以及人事部門的相關(guān)制度的了解程度
了解很清楚,且經(jīng)常遵守
比較了解,會(huì)避免違反制度
了解程度不深,偶爾會(huì)違反
不了解,不知道有沒有違反
9、您對(duì)公司提倡的企業(yè)精神與價(jià)值觀看法如何?
非常好
基本認(rèn)同
不確定
不認(rèn)同 您的意見是
10、您認(rèn)為公司的資源配置、工作安排有是否合理?
非常合理
合理
不合理 您的意見是
11、您對(duì)于公司目前給出的薪酬、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇標(biāo)準(zhǔn)是否滿意?
非常滿意
滿意
一般
不太滿意
不滿意 您的意見是
12、您認(rèn)為公司目前的工作環(huán)境、氛圍,以及人際關(guān)系是否和諧愉快?
非常滿意
滿意
基本滿意
不滿意
不滿意的原因和改進(jìn)意見:
13、工作中,您對(duì)工作的意見和建議是否能夠得到回復(fù)或采納?
能
不能 您的意見是
14、工作中,您遇到困難,上司是否會(huì)提供有力的支持和協(xié)助?
經(jīng)常
有時(shí)
極少
完全沒有
15、生活中,您的上級(jí)是否對(duì)你給予了額外的關(guān)心和幫助?
經(jīng)常
有時(shí)
極少
完全沒有
16、您的上級(jí)是否會(huì)主動(dòng)和您溝通,了解您工作中的困難和思想狀況?
經(jīng)常
有時(shí)
極少
完全沒有
17、您在工作中遇到的主要困難是?
專業(yè)知識(shí)不足
缺乏工作經(jīng)驗(yàn)
工作任務(wù)重
工作經(jīng)費(fèi)不足
領(lǐng)導(dǎo)不重視
其他
18、工作中是否出現(xiàn)有多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)向您分配任務(wù)的情況?
經(jīng)常
有時(shí)
極少
完全沒有
19、您認(rèn)為公司的各項(xiàng)管理制度在基層是否能夠得到有效落實(shí)?
經(jīng)常
有時(shí)
極少
完全沒有
20、您對(duì)公司的管理方式方法是否滿意?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
不滿意的原因和改進(jìn)意見:
21、公司的工作環(huán)境、設(shè)施設(shè)備的健康和安全預(yù)防措施是否足夠且讓人滿意?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
不滿意的原因和改進(jìn)意見:
22、對(duì)于公司提供的工作餐、員工宿舍等后勤支持,您是否滿意?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
不滿意的原因和改進(jìn)意見:
23、 您認(rèn)為下列哪種方式能夠更好地提高您的積極性和創(chuàng)造性?
薪資待遇提高
工作環(huán)境改善
職位晉升
挑戰(zhàn)性的工作
培訓(xùn)機(jī)會(huì)
領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可
工作是我喜歡的
其他
24、目前您留在公司工作的原因是什么?
薪資待遇好
符合個(gè)人興趣
公司的前景好
工作壓力小
硬件環(huán)境好
領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人魅力
有發(fā)展機(jī)會(huì)
人際關(guān)系好
管理規(guī)范
認(rèn)同公司文化
其他
25、您對(duì)自己2025年的工作成績(jī)是否滿意?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
無(wú)所謂
不滿意的原因和改進(jìn)意見:
26、您是否愿意在2026年與公司繼續(xù)一同發(fā)展?
愿意
需要考慮
不愿意 原因:
27、作為公司的員工您最想對(duì)公司的最高管理者提出什么樣的建議和期望?
28、你覺得公司還存在哪些問(wèn)題?你覺得最迫切需要公司解決的三件事是?
再次感謝你的支持!
關(guān)閉
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用
復(fù)制此問(wèn)卷