您的性別

您的學(xué)歷水平

您的崗位層級(jí)

您在公司的工作年限

您對(duì)自己目前的總體薪酬水平

您認(rèn)為目前的薪酬水平與您的工作付出是否匹配

與同行業(yè)同崗位的薪酬水平相比，您認(rèn)為公司的薪酬競(jìng)爭(zhēng)力如何

您對(duì)公司薪酬的增長(zhǎng)機(jī)制是否滿意

基于目前的薪酬水平，您的工作積極性受到的影響是

您對(duì)公司目前的薪酬結(jié)構(gòu)是否合理

您對(duì)自己的基本工資水平是否滿意

您對(duì)公司的績(jī)效獎(jiǎng)金制度是否滿意

您對(duì)公司提供的福利項(xiàng)目是否滿意？

您希望公司增加哪些福利項(xiàng)

您認(rèn)為公司內(nèi)部同崗位、同資歷員工的薪酬分配是否公平

您認(rèn)為公司不同崗位之間的薪酬差距是否合理

您認(rèn)為薪酬分配是否充分體現(xiàn)了“多勞多得”的原則，即績(jī)效優(yōu)秀者與績(jī)效一般者的薪酬差距是否明顯且合理

您對(duì)公司薪酬政策的透明度是否滿意

如果公司計(jì)劃優(yōu)化薪酬體系，您認(rèn)為最需要優(yōu)先改進(jìn)的方面是