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職業(yè)規(guī)劃-職業(yè)價(jià)值觀測評(píng)-K

    歡迎參加三茅【職業(yè)價(jià)值觀】測評(píng)[本次測試包含61道題目，預(yù)計(jì)花費(fèi)您30分鐘]：
    【職業(yè)價(jià)值觀測評(píng)】該測評(píng)參考了由美國心理學(xué)家舒伯于1970年編制的WVI職業(yè)價(jià)值觀測評(píng)體系，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行了優(yōu)化與創(chuàng)新。這一測評(píng)旨在幫助個(gè)體了解自己的職業(yè)偏好、工作驅(qū)動(dòng)力以及在工作中所看重的價(jià)值觀，從而更好的選擇適合自己的職業(yè)道路和工作環(huán)境。
        請(qǐng)真誠回答所有問題，以獲得最準(zhǔn)確的評(píng)估結(jié)果。
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職業(yè)價(jià)值觀測評(píng)
（Work Vlues Inventory）
注釋：職業(yè)價(jià)值觀是指個(gè)人在職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展過程中，認(rèn)為最重要、最有意義的一系列信念和標(biāo)準(zhǔn)，本次測試基于原來的WVI測試進(jìn)行優(yōu)化，從內(nèi)在價(jià)值觀、外在價(jià)值觀和外在報(bào)酬三個(gè)維度，全面細(xì)致的評(píng)估您在選擇職業(yè)時(shí)，對(duì)不同職業(yè)特征的期待和偏好。幫助您了解您的職業(yè)價(jià)值觀傾向，從而更好的匹配未來的職業(yè)方向。
3. 你傾向于從事需要?jiǎng)幽X筋解決復(fù)雜問題的工作。
4. 你希望你的工作可以切實(shí)的為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。
5. 你傾向于選擇在社會(huì)上被認(rèn)為絕對(duì)值是高薪的工作，如高級(jí)研發(fā)工程師、銷售等。
6. 你希望在工作中擁有完全自主決策的權(quán)利。
7. 你希望你的工作能讓你在大多數(shù)同學(xué)或朋友面前更有社會(huì)地位。
8. 相比之下，你更偏向于從事能讓你發(fā)揮藝術(shù)創(chuàng)意的工作，比如設(shè)計(jì)、美術(shù)。
9. 你喜歡在一個(gè)公司長期穩(wěn)定的持續(xù)工作，這會(huì)讓你有安全穩(wěn)定感，即使并沒有晉升機(jī)會(huì)。
10. 你在選擇工作時(shí)，會(huì)考慮這份工作能不能讓你多和其他人打交道。
11. 你期望工作場所有優(yōu)質(zhì)的設(shè)施，如現(xiàn)代化的辦公設(shè)備、光亮的辦公場所、舒適的座椅。
12. 你非常重視工作中的成就感，這對(duì)你很重要。
13. 你渴望在工作中、團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)角色，并承擔(dān)更大職責(zé)。
14. 你會(huì)優(yōu)先考慮鼓勵(lì)創(chuàng)新、支持自由探索的工作機(jī)會(huì)。
15. 你希望從事的工作有更穩(wěn)定的工作時(shí)間和穩(wěn)定工作崗位。
16. 你喜歡給自己定目標(biāo)，且很享受追逐目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)的過程。
17. 你不喜歡一個(gè)人埋頭干活，完全不和人打交道的工作。
18. 與高激勵(lì)高風(fēng)險(xiǎn)的工作相比，你更傾向于收入比較穩(wěn)定的工作，雖然這意味著沒有高激勵(lì)。
19. 在選擇工作時(shí)，你會(huì)考慮它是否滿足你對(duì)藝術(shù)美和審美體驗(yàn)的追求。
20. 相比于上級(jí)布置工作后進(jìn)行工作指導(dǎo)，你更希望由自己決定工作任務(wù)和工作目標(biāo)，自己完成。
21. 你愿意為了獲得更高的薪資而做出一些犧牲，比如減少家庭時(shí)間或暫緩職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。
22. 你傾向于選擇不斷動(dòng)腦思考、激發(fā)智力的工作。
23. 你喜歡帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，并享受指導(dǎo)他們達(dá)成目標(biāo)的過程，雖然這會(huì)帶來一些壓力。
24. 你對(duì)工作環(huán)境的舒適度有較高的要求，即使這可能會(huì)和其他要素產(chǎn)生沖突。
25. 選擇工作時(shí)，你會(huì)傾向于選擇有更多社會(huì)交際機(jī)會(huì)的工作。
26. 你選擇工作時(shí)，會(huì)優(yōu)先考慮在社會(huì)上有較高聲望的職業(yè)。
27. 你希望你在工作中產(chǎn)出的結(jié)果對(duì)他人是有幫助的。
28. 你傾向于選擇社會(huì)上很多人都認(rèn)可、都尊重的工作。
29. 你更喜歡能和不同人打交道的工作。
30. 你更傾向于選擇氛圍輕松，相處融洽的工作機(jī)會(huì)，即使薪酬不高或其他因素不滿足。
31. 你希望工作能設(shè)置具有吸引力的激勵(lì)機(jī)制，以激勵(lì)你不斷追求卓越。
32. 你喜歡能幫助他人學(xué)習(xí)和成長的工作。
33. 你愿意帶頭做決策，并非常愿意對(duì)此決策帶來的結(jié)果負(fù)責(zé)。
34. 你期望從事的工作能經(jīng)常讓你探索新的工作方式或環(huán)境。
35. 你追求超過大多數(shù)人的晉升速度和晉升空間，雖然這意味著會(huì)有更多挑戰(zhàn)。
36. 你愿意挑戰(zhàn)難度更大的崗位，只要能帶來較高的額外福利和收入。比如：利潤分紅、團(tuán)隊(duì)提成。
37. 相對(duì)于安全穩(wěn)定的工作，你更喜歡職業(yè)自由度較高的工作。
38. 你希望在工作中創(chuàng)作出具有藝術(shù)感的作品，而不只是生產(chǎn)普通的商品。
39. 你傾向于選擇能提供職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)的工作，即使要承擔(dān)更多的責(zé)任。
40. 你重視工作穩(wěn)定性，期望工作不會(huì)因?yàn)楣局亟M或市場變化而輕易受到影響。
41. 只要能有更大的成就感，你愿意接受更具挑戰(zhàn)性的目標(biāo)。
42. 你非常喜歡尋找新方法來解決問題，創(chuàng)新既能讓你樂在其中又對(duì)你意義重大。
43. 你希望你的工作在實(shí)現(xiàn)自我成長的同時(shí)，也能幫助他人成長。
44. 你期望從事公司內(nèi)價(jià)值感更高且更容易得到高層肯定的崗位，雖然可能這需要挑戰(zhàn)。
45. 你希望能在工作中擔(dān)當(dāng)起重要的角色，制定戰(zhàn)略計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起拆解計(jì)劃，付諸實(shí)踐。
46. 你更看重能提供專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助你不斷提升職業(yè)技能的工作。
47. 你更看重能在職業(yè)領(lǐng)域中獲得認(rèn)可和尊重的工作機(jī)會(huì)。
48. 你更看重高收入和高激勵(lì)，即使會(huì)面臨挑戰(zhàn)。這會(huì)讓你堅(jiān)定不移的追求目標(biāo)和高收入。
49. 你喜歡鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作，而不是鼓勵(lì)個(gè)人之間相互競爭的企業(yè)。
50. 你希望能投身與藝術(shù)密切相關(guān)的工作領(lǐng)域，比如影視、戲劇、音樂、美術(shù)、文學(xué)等。
51. 幫助他人解決問題會(huì)給你帶來非常大的滿足感。
52. 你偏好工作環(huán)境本身就具有藝術(shù)氛圍的工作。
53. 你希望工作能夠不斷帶來新奇感和挑戰(zhàn)，以保持你的興趣和動(dòng)力。
54. 在選擇工作時(shí)，你非常看重是否能從結(jié)果中得到高成就感，這對(duì)你的職業(yè)選擇有很重要的影響。
55. 你更喜歡能自主安排工作內(nèi)容和時(shí)間的工作，雖然這可能意味著不夠穩(wěn)定。
56. 你希望你的工作比絕大多數(shù)普通人都有更好的成就感和社會(huì)地位。
57. 你追求更高的職位和地位，因?yàn)檫@樣能讓你擁有更多掌控力和影響力。
58. 你比較OFFER時(shí)，會(huì)首先考慮薪酬總包的高低，其他因素都不重要。
59. 你傾向于選擇有各種社交活動(dòng)且與能更多人打交道的工作。
60. 你在比較OFFER時(shí)，會(huì)把公司是否穩(wěn)定，是否能夠長期工作作為首要且重要的因素。
61. 你希望工作場所是讓人感覺到舒服的，溫馨的、放松的。
62. 選擇工作時(shí)，有晉升空間和浮動(dòng)激勵(lì)是你最優(yōu)先考慮的因素，即使一開始薪資不高。
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