M公司薪酬滿意度調(diào)查問卷

1.?您當(dāng)前所在的崗位是？（單選）

副總裁事業(yè)部總經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理研發(fā)工程師工藝工程師客戶經(jīng)理市場專員會(huì)計(jì)人事專員技術(shù)員

2.?您認(rèn)為當(dāng)前崗位的基本工資與深圳市同行業(yè)同崗位水平相比，處于什么區(qū)間？（單選）

明顯偏低略低于行業(yè)水平與行業(yè)水平持平略高于行業(yè)水平明顯偏高

3.?您對(duì)“崗位浮動(dòng)工資與考核結(jié)果掛鉤”的規(guī)則了解程度是？（單選）

完全不了解了解較少基本了解非常了解

4.?您認(rèn)為當(dāng)前崗位浮動(dòng)工資的等級(jí)劃分，是否能體現(xiàn)崗位價(jià)值與個(gè)人技能的差異？（單選）

完全不能不太能基本能完全能

5.?您對(duì)年度獎(jiǎng)金、研發(fā)年終獎(jiǎng)等獎(jiǎng)金的發(fā)放依據(jù)（工作成果/業(yè)績）的合理性評(píng)價(jià)是？（單選）

不合理不太合理基本合理很合理

6.?您認(rèn)為當(dāng)前的福利（補(bǔ)貼、保險(xiǎn)、津貼等）是否能滿足個(gè)人需求？（單選）

完全不能不太能基本能完全能

7.?您希望福利體系增加哪些內(nèi)容？（可多選）

帶薪培訓(xùn)機(jī)會(huì)彈性工作制額外健康體檢子女教育補(bǔ)貼其他（請(qǐng)注明）

8.?您認(rèn)為基本工資的確定因素（深圳最低生活費(fèi)、行業(yè)水平、崗位）是否全面？（單選）

不全面不太全面基本全面很全面

9.?您對(duì)“一崗多薪”的崗位浮動(dòng)工資模式的接受程度是？（單選）

不接受不太接受基本接受完全接受

10.?您認(rèn)為薪酬分配中，“崗位價(jià)值、個(gè)人能力、業(yè)績貢獻(xiàn)”三者的權(quán)重占比是否合理？（單選）

不合理不太合理基本合理很合理

11.?您是否了解公司參考的深圳市社會(huì)平均工資水平、行業(yè)平均工資水平？（單選）

完全不了解了解較少基本了解非常了解

12.?您當(dāng)前薪酬的固定部分（基本工資）與浮動(dòng)部分（崗位浮動(dòng)工資+獎(jiǎng)金）的占比，是否符合您的預(yù)期？（單選）

不符合不太符合基本符合完全符合

13.?您認(rèn)為當(dāng)前薪酬體系對(duì)員工的激勵(lì)效果如何？（單選）

無激勵(lì)效果激勵(lì)效果弱激勵(lì)效果一般激勵(lì)效果強(qiáng)

14.?您對(duì)薪酬體系的優(yōu)化建議，最關(guān)注哪個(gè)方面？（可多選）

基本工資調(diào)整機(jī)制崗位浮動(dòng)工資的考核規(guī)則獎(jiǎng)金發(fā)放的透明度福利多樣性其他（請(qǐng)注明）

15.?您是否愿意參與薪酬體系優(yōu)化的后續(xù)訪談（若有需要）？（單選）

愿意不愿意視情況而定

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