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M公司薪酬滿意度調查問卷

尊敬的同事：
您好！為優(yōu)化公司薪酬體系，提升薪酬公平性與激勵性，現開展本次薪酬滿意度調查。問卷采用匿名形式，您的反饋將僅用于內部分析，請放心填寫真實想法。

1. 您的崗位是？
2. 您在公司的工作年限是？
3. 您的學歷是？
4. 您對自己目前的總體薪酬水平是否滿意？
5. 您認為自己的薪酬與您為公司所做的貢獻是否匹配？
6. 與同行業(yè)其他公司相比，您覺得自己的薪酬水平如何？
7. 您認為公司確定基本工資時，對深圳市最低基本生活費、行業(yè)收入水平、崗位因素的考量是否合理？
8. 您覺得自己的基本工資能否滿足您的基本生活需求？
9. 您是否清楚崗位浮動工資的確定依據（崗位價值、技能因素、考核結果等）？
10. 您認為崗位浮動工資的等級劃分（崗位分等、等內分級、一崗多薪）是否能體現崗位價值差異和個人貢獻？
11. 您對自己崗位浮動工資的考核機制是否認可？
12. 您是否清楚各類獎金（年度獎金、研發(fā)年終獎、單項獎等）的評選標準和發(fā)放規(guī)則？
13. 您認為公司獎金的分配是否公平公正，能有效激勵員工努力工作？
14. 您對自己過去一年所獲得的獎金是否滿意？
15. 您對公司提供的一般福利補貼（如餐補、交通補等）是否滿意？
16. 您對公司薪酬體系還有什么其他意見或建議？
再次感謝您的參與！
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