員工組織氛圍滿意度調(diào)查

各位同事，您好！

為了讓大家工作得更舒心、更高效，公司希望通過這份問卷，真誠地了解您對當(dāng)前工作及組織氛圍的真實看法。

您的意見至關(guān)重要，將直接幫助我們改善管理、解決問題。本問卷采用匿名方式進行，我們承諾嚴(yán)格保密，請放心填寫。

感謝您的支持和參與！

1. 您所在的部門？

安環(huán)部生產(chǎn)部設(shè)備部工藝部PMC部運營部品質(zhì)部

2. 您的司齡？

1年以內(nèi)1-3年3-5年5年以上

3. 您的職級？

1-5職級6-9職級

4. 工作本身滿意度

很不滿意
不滿意
一般
滿意
很滿意

我的工作目標(biāo)和職責(zé)非常清晰

我的工作量安排合理，沒有超負(fù)荷

5. 工作環(huán)境滿意度

很不滿意
不滿意
一般
滿意
很滿意

我的工作場所安全整潔

公司勞動保護措施（安全規(guī)程、防護用品）到位

公司的食堂、休息區(qū)、衛(wèi)生間等生活設(shè)施讓我滿意

我擁有做好工作所必需的工具和設(shè)備

6. 您認(rèn)為工作環(huán)境還有哪些點急需改善？

7. 薪酬福利

很不滿意
不滿意
一般
滿意
很滿意

我的工資收入與我的付出是匹配的

我對公司提供的福利（社保、三餐、節(jié)日福利、團建費、生日福利、體檢等）感到滿意。

8. 上級管理

很不滿意
不滿意
一般
滿意
很滿意

我的直接上級能夠公正對對待團隊每一位成員

當(dāng)我遇到困難時，能從上級那里得到必要的支持與幫助

當(dāng)我出色完成工作時，能夠得到應(yīng)有的認(rèn)可和表揚

9. 您認(rèn)為上級管理還有哪些點急需改善？

10. 工作溝通

很不滿意
不滿意
一般
滿意
很滿意

我能及時獲知與我工作相關(guān)的重要公司信息

我們團隊內(nèi)部的溝通是暢通的

跨部門溝通是暢通的

當(dāng)我提出不同意見時，上級和同事是愿意傾聽的

11. 您認(rèn)為工作溝通還有哪些點急需改善？

12. 團隊協(xié)作

很不滿意
不滿意
一般
滿意
很滿意

我們團隊成員之間能夠互相信任，密切合作

當(dāng)團隊發(fā)生沖突時，我們能以積極、建設(shè)性的方式解決

團隊整體士氣高昂，充滿正能量

13. 您認(rèn)為團隊協(xié)作還有哪些點急需改善？

14. 成長與公平

很不滿意
不滿意
一般
滿意
很滿意

我接受過必要的崗位培訓(xùn)，并能勝任工作

我認(rèn)為在公司，只要努力干，就有發(fā)展和晉升的機會

部門的績效管理是公平的，透明的

部門的獎懲管理是公平的，透明的

15. 您認(rèn)為成長與公平還有哪些點急需改善？

16. 整體滿意度

很不滿意
不滿意
一般
滿意
很滿意

總的來說，我對目前的工作感到滿意。

我愿意長期在公司工作，并與公司共同成長。

17. 開放心聲（您的具體建議最寶貴）

您認(rèn)為目前工作中，最讓您滿意的一點是什么？（例如：團隊氛圍、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、工作穩(wěn)定等）
如果您是公司管理者，您會最優(yōu)先解決哪一個問題？請具體說明。（例如：改進XX設(shè)備、優(yōu)化XX流程、改善食堂伙食等）
請描述一個近期發(fā)生的、讓你感到“不舒服”或“不滿意”的具體事件和情況（如涉及溝通、管理、協(xié)作等）？它如何影響了您？

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