西班牙學(xué)者M(jìn)oreno-Jiménez等,認(rèn)為護(hù)士職業(yè)倦怠是工作環(huán)境、人格特征和對(duì)壓力源不同的應(yīng)對(duì)方式3方面交互作用的結(jié)果,并據(jù)此編制了“護(hù)士職業(yè)倦怠量表(Nursing burnout scale,NBS)”。“人格特征”是倦怠量表測(cè)評(píng)護(hù)士職業(yè)倦怠程度的重要內(nèi)容。擁有積極個(gè)性的人能夠客觀面對(duì)現(xiàn)實(shí),對(duì)壓力源泰然處之,并且不斷強(qiáng)化個(gè)體優(yōu)勢(shì),時(shí)刻保持良好的精神狀態(tài),有助于減輕職業(yè)倦怠的程度。