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幼兒教師職業(yè)倦怠狀況調(diào)查問(wèn)卷
您好!這是一份關(guān)于幼兒教師職業(yè)倦怠狀況的調(diào)查問(wèn)卷。本問(wèn)卷旨在了解您的職業(yè)感受和工作狀態(tài),所有數(shù)據(jù)僅用于研究分析,我們將嚴(yán)格保密您的個(gè)人信息。請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際情況和真實(shí)感受作答,感謝您的支持與配合!
1. 您的性別
男
女
2. 您的年齡
請(qǐng)選擇
3. 您的教齡
1年以內(nèi)
1-3年
4-6年
7-10年
11-15年
16年及以上
4. 您所在幼兒園的類(lèi)型
公立幼兒園
私立普惠性幼兒園
私立非普惠性幼兒園
5. 您目前的職稱(chēng)
未定級(jí)
初級(jí)
中級(jí)
高級(jí)
其他
6. 在過(guò)去一個(gè)月內(nèi),您是否有以下感受(1=從不,2=很少,3=有時(shí),4=經(jīng)常,5=總是)
1=從不
2=很少
3=有時(shí)
4=經(jīng)常
5=總是
感到情緒耗竭
對(duì)工作缺乏熱情
感到工作力不從心
對(duì)幼兒的需求反應(yīng)遲鈍
對(duì)自己的工作成就感到懷疑
7. 您對(duì)以下工作方面的滿意度如何(1=非常不滿意,2=不太滿意,3=一般,4=比較滿意,5=非常滿意)
1=非常不滿意
2=不太滿意
3=一般
4=比較滿意
5=非常滿意
薪資待遇
工作環(huán)境
職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)
社會(huì)認(rèn)可程度
與同事關(guān)系
與家長(zhǎng)溝通
8. 您認(rèn)為導(dǎo)致職業(yè)倦怠的主要工作壓力來(lái)源有哪些
幼兒安全責(zé)任重大
工作任務(wù)繁重(如備課、環(huán)創(chuàng)、文案等)
家長(zhǎng)期望過(guò)高或溝通困難
班級(jí)幼兒人數(shù)過(guò)多
工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)(含加班、通勤)
園所管理制度不合理
職業(yè)發(fā)展空間有限
社會(huì)地位和認(rèn)同感低
9. 您平均每周加班的時(shí)間大約是多少
幾乎不加班
1-3小時(shí)
4-6小時(shí)
7-10小時(shí)
11小時(shí)及以上
10. 您是否曾因職業(yè)倦怠考慮過(guò)離職
從未考慮過(guò)
偶爾考慮過(guò)
經(jīng)常考慮過(guò)
正在積極尋找新工作
已提交離職申請(qǐng)
11. 當(dāng)您感到職業(yè)倦怠時(shí),通常會(huì)采取哪些應(yīng)對(duì)方式
向同事或朋友傾訴
自我調(diào)節(jié)(如運(yùn)動(dòng)、聽(tīng)音樂(lè)等)
尋求專(zhuān)業(yè)心理幫助
請(qǐng)假休息
調(diào)整工作態(tài)度或方式
默默承受,不采取措施
其他
12. 您認(rèn)為園所可以采取哪些措施緩解教師職業(yè)倦怠
減輕工作負(fù)擔(dān),優(yōu)化工作流程
提高薪資福利待遇
加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持
改善工作環(huán)境和人文關(guān)懷
建立有效的心理疏導(dǎo)機(jī)制
加強(qiáng)家園合作,改善溝通
賦予教師更多工作自主權(quán)
13. 總體而言,您認(rèn)為自己目前的職業(yè)倦怠程度如何
無(wú)倦怠
輕度倦怠
中度倦怠
重度倦怠
關(guān)閉
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