新時代海外青年思想政治工作研究調(diào)查問卷

尊敬的同事：

您好！為深入了解公司海外項目青年的思想動態(tài)、成長需求以及對思想政治工作的看法，進一步加強和改進海外青年思想政治工作，為大家營造更良好的工作、成長環(huán)境，我們開展此次問卷調(diào)查。本次調(diào)查采用匿名形式，所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究和工作改進，嚴(yán)格保密，請您根據(jù)自身實際情況如實填寫。感謝您的支持與配合！

一、基本信息

1. 您的年齡:

26-30歲31-35歲35以上

2.?您的政治面貌:

中共黨員（含預(yù)備黨員）共青團員群眾

3.?您在海外項目部的工作年限:

1年以下1-3年3-5年5-10年10年以上

4.?您目前的崗位類別:

項目管理崗（項目領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人等）工程技術(shù)崗（試驗員、技術(shù)員等）施工一線崗（施工員、質(zhì)檢員等）商務(wù)合約崗安全管理崗綜合管理崗物資設(shè)備崗財務(wù)崗其他

5.?您所在項目部所在國家/地區(qū):

東南亞中東非洲其他

二、思想認知與價值觀念

1.您對 “國之大者”“五個牢牢把握與堅持”“六篇大文章”等國家和企業(yè)相關(guān)理念的了解程度:?

非常了解，能準(zhǔn)確闡述核心內(nèi)涵?基本了解，知道大致方向?不太了解，只聽過相關(guān)說法?不了解，從未關(guān)注?

2.您認為在公司海外項目建設(shè)對國家 “一帶一路” 建設(shè)等戰(zhàn)略的意義:?

意義重大，是重要踐行力量?有一定意義，發(fā)揮了部分作用?意義不大，只是普通工作任務(wù)?不清楚?

3.在項目工作中，當(dāng)面臨中西方文化差異、價值觀沖突時，您的態(tài)度是:?

堅定自身立場，同時尊重差異，積極溝通?盡量適應(yīng)對方，避免沖突?感到困惑，不知如何應(yīng)對?排斥差異，難以接受?

4.您對中交集團的使命與責(zé)任的認知，主要來源于:

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、宣傳?日常工作實踐體會?新聞媒體報道?同事、領(lǐng)導(dǎo)交流?自身學(xué)習(xí)（如書籍、網(wǎng)絡(luò)等）?其他______（請注明）?

5.您認為青年員工在海外項目中實現(xiàn)個人價值與推動企業(yè)發(fā)展的關(guān)系是:

相輔相成，個人價值實現(xiàn)能促進企業(yè)發(fā)展，企業(yè)發(fā)展也為個人提供平臺略有關(guān)聯(lián)，個人價值實現(xiàn)對企業(yè)發(fā)展有一定幫助?關(guān)聯(lián)不大，個人工作主要是為了自身利益?不清楚

三、思想政治工作現(xiàn)狀評價

1.您所在的海外項目團隊是否開展過思想政治工作相關(guān)活動（如主題學(xué)習(xí)、座談交流、先進事跡分享等）:

經(jīng)常開展，形式豐富多樣?偶爾開展，以簡單學(xué)習(xí)為主?很少開展，一年僅1-2次從未開展過?

2.你認為公司海外項目開展青年思想政治工作對公司發(fā)展是否有作用:

完全沒有發(fā)生作用?很少發(fā)揮作用?發(fā)揮了一定作用?發(fā)揮了較大作用發(fā)揮了很大的促進作用?

3.您對目前開展的海外青年思想政治工作內(nèi)容的滿意度:?

非常滿意，內(nèi)容貼合海外工作實際和青年需求?基本滿意，內(nèi)容有一定實用性，但仍需改進?不太滿意，內(nèi)容空洞，與實際脫節(jié)?不滿意，未感受到工作效果?

4.您更傾向于通過哪種形式參與思想政治工作活動:

線上學(xué)習(xí)（如直播課程、線上論壇等）?線下座談交流（與領(lǐng)導(dǎo)、同事深入溝通）?實踐活動（如公益服務(wù)、紅色教育基地參觀等，若條件允許）?文化活動（如主題讀書會、文藝表演等）?案例分析、經(jīng)驗分享會?其他______（請注明）?

5.您認為目前海外青年思想政治工作存在的主要問題是:

重視程度不夠，資源投入不足?內(nèi)容脫離海外工作實際和青年需求?形式單一、枯燥，缺乏創(chuàng)新?缺乏專業(yè)的工作人員組織實施?與青年的溝通反饋機制不健全?其他______（請注明）

四、改進需求與建議

1.您希望未來海外青年思想政治工作重點關(guān)注哪些方面:?

國家政策、企業(yè)戰(zhàn)略解讀，明確發(fā)展方向?職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，助力個人成長?心理健康疏導(dǎo)，緩解海外工作壓力?跨文化溝通技巧培訓(xùn)，適應(yīng)海外環(huán)境?先進典型、榜樣事跡宣傳，激發(fā)工作動力?愛國主義、企業(yè)文化教育，增強歸屬感?其他______（請注明）?

2.您認為是否有必要建立海外青年思想動態(tài)定期反饋機制（如問卷調(diào)查、談心談話等）:?

非常有必要，能及時了解需求，改進工作?有必要，對工作改進有一定幫助?無所謂，作用不大?沒必要，浪費時間和精力?

3.您希望通過哪些渠道獲取思想政治相關(guān)學(xué)習(xí)資源:（可多選）?

企業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)平臺（如線上課程庫）?專業(yè)書籍、期刊?微信公眾號、短視頻平臺等新媒體?專家講座、培訓(xùn)?同事間的經(jīng)驗交流分享?其他______（請注明）?

4.對于加強和改進新時代國有企業(yè)海外青年思想政治工作，您還有哪些具體的意見或建議?

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