員工離職調(diào)查問(wèn)卷

首先感謝您參加本次問(wèn)卷調(diào)查！本問(wèn)卷調(diào)查旨在了解您主動(dòng)離開(kāi)公司的真實(shí)情況， 從而改進(jìn)我們的工作，提高我們的管理運(yùn)營(yíng)水平，對(duì)于您沒(méi)有任何不利影響，一切有關(guān)您所反饋的信息，人力資源部將嚴(yán)格保密。感謝您的配合！

一、基礎(chǔ)信息

1.工號(hào):

2.姓名:

二、核心離職原因

離職的主要原因是

工作強(qiáng)度過(guò)大:車(chē)間環(huán)境無(wú)法適應(yīng):對(duì)直接上級(jí)的管理方式不認(rèn)可學(xué)習(xí)發(fā)展受限生活保障差家庭/個(gè)人原因有更好工作薪資待遇:其他

薪資待遇

車(chē)間環(huán)境無(wú)法適應(yīng):

溫濕度不適噪音/粉塵設(shè)備老舊勞保用品差/缺

學(xué)習(xí)發(fā)展受限

缺少技能培訓(xùn)無(wú)轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)晉升標(biāo)準(zhǔn)不明確晉升靠關(guān)系

對(duì)直接上級(jí)的管理方式不認(rèn)可

溝通態(tài)度差工作分配不公考核/獎(jiǎng)懲不公不聽(tīng)取員工的合理建議

生活保障差

每月休假天數(shù)不足飯?zhí)没锸巢?/label>宿舍條件、衛(wèi)生差活動(dòng)、娛樂(lè)設(shè)施少

家庭/個(gè)人原因

家庭搬遷身體健康無(wú)法適應(yīng)車(chē)間工作回鄉(xiāng)就業(yè)、繼續(xù)求學(xué)

有更好工作

新單位薪資更高離家更近工作強(qiáng)度更低

其他

三、您對(duì)公司及原崗位工作的意見(jiàn)或建議:

四、您目前是否已確定新的工作單位

是否

您目前是否已確定新的工作單位，新單位與我公司相比，在哪些方面優(yōu)于我公司：

工作環(huán)境好職權(quán)范圍大工作內(nèi)容更合適或自己更感興趣休假時(shí)間有保障收入更高福利待遇更完善其它（請(qǐng)說(shuō)明)

五、您習(xí)慣通過(guò)哪種渠道找工作：

熟人介紹看車(chē)身招聘廣告看電視招聘廣告看宣傳單招聘廣告現(xiàn)場(chǎng)招聘網(wǎng)絡(luò)招聘中介

六.后續(xù)意向與補(bǔ)充反饋

如果未來(lái)公司在工作環(huán)境、薪酬福利或管理方式上有明顯改善，您是否愿意重新回到公司工作

愿意（可預(yù)留聯(lián)系電話）不愿意不確定（需看具體改善情況）

再次感謝您的坦誠(chéng)反饋！祝您未來(lái)工作順利，生活愉快！

標(biāo)題

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六.后續(xù)意向與補(bǔ)充反饋

如果未來(lái)公司在工作環(huán)境、薪酬福利或管理方式上有明顯改善，您是否愿意重新回到公司工作

如果未來(lái)公司在工作環(huán)境、薪酬福利或管理方式上有明顯改善，您是否愿意重新回到公司工作